ENGAGEMENT QUALITÉ
Centre de formation
référencé Datadock
Habilitation ARS Grand Est formations hygiène et salubrité 2019/2569 du18/09/2019
Habilitation ARS Bourgogne Franche Comté formations hygiène et salubrité 20-0035 du 05 juin 2020
Habilitation INRS organisme partenaire Formanature numéro SST-1216029/2017/SST-01/O/15
Gestes et postures
Fiche pédagogique – GP4H
OBJECTIFS
Etre capable d’appréhender les risques liés à la manutention manuelle et leur prévention.
Acquérir les bases de l’anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures.
Effectuer les gestes et postures en fonction de l’activité et des limites de chacun.
Participer activement à la prévention et à la réduction des accidents de travail liés à la manutention manuelle.
Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles et TMS.
PUBLIC CONCERNÉ
Toute personne concernée par la Manutention Manuelle à son poste de travail.
PRÉ-REQUIS
Pas de prérequis
DURÉE DE LA FORMATION
4 heures
MÉTHODE PÉDAGOGIQUE
Formation théorique (exposés, questions et exercices).
Formation pratique (manutention manuelle en lien avec l’activité de chacun sur site).
INTERVENANT
Formateurs spécialisés en prévention des risques professionnels
EVALUATION
Evaluations continues formatives qui permettent de vérifier l’acquisition des capacités nouvelles et d’indiquer l’atteinte des objectifs pédagogiques.
QCM – Participation aux ateliers pratiques
CONTENU
Formation théorique
Contexte et enjeux
Statistiques des accidents du travail et maladies professionnelles liés à la manutention manuelle
Notion d’anatomie et de physiologie (squelette, muscles, colonne vertébrale, articulations)
Notion d’efforts et de fatigue, évolution des lésions.
Formation pratique (chaque stagiaire devra être équipé d’une tenue de travail adaptée notamment en ce qui concerne le port d’équipements de protection individuelle)
Principes de sécurité et d’économie d’effort au poste de travail
Application des principes de manutention manuelle (application aux spécificités de l’établissement)
Les postures de travail
Approche de l’organisation du poste de travail par le principe de l’économie d’effort
Prise de conscience des personnels
Permettre une réflexion concernant son poste de travail
Permettre d’éviter les gestes répétitifs ou les postures contraignantes
Permettre de motiver des changements dans sa méthode de travail
Les déterminants de l’activité physique
TARIFS :
Inter-entreprise
Nous consulter / pers
Intra-entreprise
Nous consulter